Funciones y responsabilidades:

Las responsabilidades laborales incluyen, pero no están limitadas a:

• Al trabajar en el equipo de soporte de ventas y atención al cliente dentro del entorno de producción, participará en las reparaciones, instalaciones y puesta en marcha del sitio del cliente y de la fábrica interna, incluidas tareas tales como: -
  • Visitar los sitios de los clientes para la instalación de equipos de curado UV.
  • Visitar los sitios de los clientes para la puesta en marcha de equipos de curado UV.
  • Visitar los sitios de los clientes para buscar fallas y reparar equipos, adecuados a su nivel de conocimiento del producto.
  • La localización de averías y reparación de los equipos del cliente volvió a la sede.
  • Servir de enlace con los clientes en cuestiones técnicas y de rendimiento del equipo del día a día, proyectos personalizados y representar a la empresa en reuniones técnicas.
  • Estará muy motivado y podrá trabajar solo durante períodos prolongados, sin una supervisión diaria significativa.
  • Necesitará la capacidad de pensar lateralmente y poder resolver problemas desconocidos.
  • Serás un finalizador, capaz de sortear obstáculos y buscar activamente rutas para resolver problemas a tiempo y dentro del presupuesto.
  • Conocerá el panorama más amplio de la empresa y podrá diseñar estrategias para soluciones técnicas a corto y mediano plazo cuando sea necesario.
  • Presentar un enfoque profesional al comunicarse con los clientes y el personal interno.
  • Ser capaz y estar dispuesto a viajar sin asistencia (cuando sea necesario) a Europa, Estados Unidos, Canadá y el Lejano Oriente.
  • Asistir a los cursos de formación que se le soliciten propios de este puesto.
  • Deberes similares que se le encomienden de vez en cuando.

Competencias clave y experiencia:

• Deseable:
  • Experiencia de 3 a 5 años trabajando en un puesto de técnico de campo, de atención al cliente, de instalación, servicio y mantenimiento, trabajando con equipos electromecánicos complejos. (También se considerarán técnicos internos de fábrica).
  • Se considerará una ventaja tener experiencia en equipos de curado/secado en la industria de la impresión.
  • Experiencia técnica en la industria gráfica.

Habilidades y comportamientos:

• Capacidad de comprensión de productos técnicos. (Se brindará capacitación completa sobre el producto).
• Conocimientos de TI, particularmente aplicaciones de Microsoft Office 365.
• Alto nivel de automotivación e iniciativa.
• Altamente organizado con habilidades efectivas para priorizar.
• Habilidades de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación en todos los niveles.
• Presenta siempre una imagen profesional y sé embajador de IST INTECH.
• Flexibilidad: posibilidad de viajar por todo el mundo con poca antelación
• Excelentes habilidades de comunicación: trabajar en equipo.

Titulos:

• Calificación de tiempo cumplido: (Aprendizaje / ONC / HNC) – ingeniería electromecánica. También se considerará experiencia industrial en un puesto similar.
• Pasaporte y permiso de conducir válido del Reino Unido.

Nuestra oferta:

A cambio ofrecemos un salario competitivo, plan de pensiones, vehículo de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil.

Funciones y responsabilidades:

Las responsabilidades laborales incluyen, pero no están limitadas a:

• Al trabajar en un entorno de ingeniería de producción junto con el ingeniero senior de producción mecánica, participará en el diseño operativo diario de productos eléctricos, incluidas tareas tales como:
• Ingeniería de producción eléctrica. Como por ejemplo la creación de diagramas esquemáticos eléctricos utilizando Solidworks electric.
• organizar actualizaciones de dibujos, modificaciones personalizadas y evolución y mejoras de la cartera de productos.
• Diseño de componentes de fuentes de alimentación utilizando Solidworks Mechanical 3D
• Creación de dibujos de paneles, modificación de componentes y creación de dibujos de detalle para fabricación.
• Creación y mantenimiento de listas de materiales para productos nuevos y existentes utilizando SAP Business One.
• Comprender el funcionamiento del producto, para poder calcular voltajes y corrientes, etc., para permitir una especificación satisfactoria de los componentes eléctricos estándar.
• Comprender las evaluaciones de riesgos eléctricos y ser capaz de diseñar sistemas de seguridad cuando sea necesario.
• Desarrollar diseños de paneles y componentes. Crear PCB simples y trabajar con otros miembros del equipo para integrar placas y componentes personalizados.
• Escritura de código PLC en escalera y bloque de funciones para Siemens y otros PLC.
• Trabajar con miembros jóvenes del equipo para enseñar sobre nuevas mejores prácticas.
• Desarrollar y enseñar estándares para código de software.
• Trabajar con proveedores y subcontratistas para diseñar componentes rentables y fabricados de manera eficiente.
• Asistir en el diseño de nuevos productos y proyectos de investigación cuando sea necesario.
• Relacionarse con proveedores y subcontratistas si fuera necesario.
• Servir de enlace con el personal de planta para llevar a cabo solicitudes de cambios y mejoras.
• Recopilar documentación técnica: manuales, dibujos de circuitos y especificaciones de rendimiento.
• Es posible que deba ayudar con la producción o prueba de productos relacionados si es necesario.
• Servir de enlace con los clientes en cuestiones técnicas y de interfaz de equipos del día a día y proyectos personalizados, y representar a la empresa en reuniones técnicas.
• Es posible que deba visitar los sitios de los clientes para revisar nuevas instalaciones o para buscar fallas y reparar equipos, según su nivel de conocimiento del producto.
• Gestión de proyectos de proyectos y/o productos específicos.
• Crear planes de desarrollo de proyectos y cronogramas y trabajar para cumplirlos.
• Trabajar con otros miembros del equipo de ingeniería para garantizar que los diseños de nuevos productos se completen de manera oportuna.
• Esta es una función “práctica”, debe estar dispuesto, cuando sea necesario, a crear prototipos, desarrollar y probar sus propios diseños.
• Familiarícese con los productos estándar basados ​​en MS Office.
• Ser capaz y dispuesto a viajar si es necesario, por ejemplo dentro de Europa, sin más visas/restricciones.
• Debatir con la alta dirección para determinar futuros productos y mejoras.
• Asistir a cursos de capacitación según lo solicitado y apropiado para este puesto.
• Deberes similares que se le encomienden de vez en cuando.

Competencias clave y experiencia:

• Experiencia de trabajo en equipo y hacia objetivos de equipo.
• Experiencia en diseño de planos esquemáticos eléctricos. (Se proporcionará capacitación eléctrica de Solidworks según sea necesario)
• Historial comprobado de programación de plc.
• Historial comprobado de cálculo y especificación de componentes estándar.
• Dibujo mecánico básico utilizando Solidworks u otra herramienta de diseño 3D.

Deseable:

• Experiencia en software empresarial SAP.

Habilidades y comportamientos:

• Serás un finalizador, capaz de sortear obstáculos y buscar activamente rutas para resolver problemas a tiempo y con presupuesto.
• Necesitará la capacidad de pensar lateralmente y poder resolver problemas desconocidos.
• Se espera que usted esté muy motivado y sea capaz de trabajar durante períodos prolongados por su cuenta y sin supervisión diaria.
• Capacidad para comprender todos los aspectos de los productos técnicos, mecánicos, ópticos y eléctricos. (Se brindará capacitación completa sobre el producto).
• Conocimientos de TI, particularmente aplicaciones de Microsoft Office 365 y conocimientos básicos de paquetes basados ​​en CAD.
• Alto nivel de automotivación e iniciativa.
• Altamente organizado con habilidades efectivas para priorizar.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación en todos los niveles.
• Ser capaz de trabajar en el día a día con el personal de planta y la alta dirección.
• Será consciente del panorama general de la empresa y podrá diseñar estrategias para soluciones a corto y mediano plazo cuando sea necesario.
• Presentar una imagen profesional en todo momento y ser embajador de IST INTECH.

Titulos:

• Licenciatura en ingeniería eléctrica, o materia similar con sesgo de ingeniería.

Nuestra oferta:

• A cambio ofrecemos un salario competitivo, 25 días de vacaciones (+estadísticas), seguro de vida, plan de pensiones. Este es un rol de oficina. Puede surgir la oportunidad de que partes de esta función se realicen mientras se trabaja desde casa. Esta se concederá de forma discrecional y podrá retirarse en cualquier momento.

Funciones y responsabilidades:

Las responsabilidades laborales incluyen, pero no están limitadas a:

• • Al trabajar en un entorno de ingeniería de producción junto con el ingeniero de producción senior, participará en el diseño operativo diario del producto, incluidas tareas tales como:

• Ingeniería de producción mecánica. Como organizar actualizaciones de dibujos, modificaciones personalizadas y evolución y mejoras de la cartera de productos.
• Utilizando Solidworks 3D, SAP Business One y otros paquetes de software.
• Creación de planos de ensamblaje, modificación de componentes y creación de planos de detalle para fabricación.
• Creación y mantenimiento de listas de materiales para productos nuevos y existentes.
• Trabajar con proveedores y subcontratistas para diseñar componentes rentables y fabricados de manera eficiente.
• Diseñar cabezales de lámpara o fuentes de alimentación y modificar los componentes existentes utilizados en nuestros productos UV.
• Asistir en el diseño de nuevos productos y proyectos de investigación cuando sea necesario.
• Realizar cálculos para dimensionar tuberías y cables y/o especificar componentes.
• Relacionarse con proveedores y subcontratistas si fuera necesario.
• Servir de enlace con el personal de planta para llevar a cabo solicitudes de cambios y mejoras.
• Recopilar documentación técnica: manuales, dibujos de circuitos y especificaciones de rendimiento.
• Es posible que deba ayudar con la producción o prueba de productos relacionados si es necesario.
• Servir de enlace con los clientes en cuestiones técnicas y de interfaz de equipos del día a día y proyectos personalizados, y representar a la empresa en reuniones técnicas.
• Es posible que deba visitar los sitios de los clientes para revisar nuevas instalaciones o para buscar fallas y reparar equipos, según su nivel de conocimiento del producto.
• Gestión de proyectos de proyectos y/o productos específicos.
• Crear planes de desarrollo de proyectos y cronogramas y trabajar para cumplirlos.
• Trabajar con otros miembros del equipo de ingeniería para garantizar que los diseños de nuevos productos se completen de manera oportuna.
• Esta es una función “práctica”, cuando sea necesario, es posible que se le solicite desarrollar prototipos y probar sus propios diseños.
• Familiarícese con los productos estándar basados ​​en MS Office.
• Ser capaz y dispuesto a viajar si es necesario dentro de Europa.
• Debatir con la alta dirección para determinar futuros productos y mejoras.
• Asistir a cursos de capacitación según lo solicitado y apropiado para este puesto.
• Deberes similares que se le encomienden de vez en cuando.

Competencias clave y experiencia:

• Experiencia de trabajo en equipo y hacia objetivos de equipo.
• Experiencia en diseño y dibujo utilizando Solidworks u otra herramienta de diseño 3D para crear componentes y dibujos para la fabricación.
• Capacidad para comprender los procesos y tolerancias de fabricación de componentes comunes y la capacidad de transferirlos al diseño de componentes y catalogar componentes.

Deseable:

• Experiencia en software empresarial SAP.

Habilidades y comportamientos:

• Serás un finalizador, capaz de sortear obstáculos y buscar activamente rutas para resolver problemas a tiempo y con presupuesto.
• Necesitará la capacidad de pensar lateralmente y poder resolver problemas desconocidos.
• Se espera que usted esté muy motivado y sea capaz de trabajar durante períodos prolongados por su cuenta y sin supervisión diaria.
• Capacidad para comprender todos los aspectos de los productos técnicos, mecánicos, ópticos y eléctricos. (Se brindará capacitación completa sobre el producto).
• Conocimientos de TI, particularmente aplicaciones de Microsoft Office 365 y conocimientos básicos de paquetes basados ​​en CAD.
• Alto nivel de automotivación e iniciativa.
• Altamente organizado con habilidades efectivas para priorizar.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación en todos los niveles.
• Ser capaz de trabajar en el día a día con el personal de planta y la alta dirección.
• Será consciente del panorama general de la empresa y podrá diseñar estrategias para soluciones a corto y mediano plazo cuando sea necesario.
• Presentar una imagen profesional en todo momento y ser embajador de IST INTECH.

Titulos:

• Licenciatura en ingeniería mecánica/de producción, mecatrónica o una materia similar con sesgo de ingeniería.

Nuestra oferta:

• A cambio ofrecemos un salario competitivo, 25 días de vacaciones (+estadísticas), seguro de vida, plan de pensiones. Este es un rol de oficina. Puede surgir la oportunidad de que partes de esta función se realicen mientras se trabaja desde casa. Esta se concederá de forma discrecional y podrá retirarse en cualquier momento.